Tham gia đội ngũ đỉnh cao: Tập đoàn OKVIP đang tuyển dụng!

Qua việc tuyển dụng, tập đoàn OKVIP mong muốn tạo ra một môi trường làm việc đầy cảm hứng và động lực. Nơi mà mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng của mình và đồng thời hòa mình vào một cộng đồng đam mê và sáng tạo. Nếu bạn đam mê sáng tạo, năng động và muốn tham gia vào một môi trường làm việc đa dạng và phát triển, hãy cùng tập đoàn OKVIP khám phá những cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời đang chờ đợi bạn!

Các vị trí mà tập đoàn OKVIP đang tuyển dụng

Tháng 3 năm 2024, tại OKVIP đang mở cửa cho nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn trong các lĩnh vực khác nhau, từ SEO Website, Content SEO, IT Apps Developer, IT Website, Digital Marketing đến trợ lý OA. Với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp, các vị trí này không chỉ đem lại thu nhập ổn định mà còn cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Vị trí nhân viên SEO Web:

Tại OKVIP, vị trí Nhân viên SEO Web không chỉ đòi hỏi kiến thức vững về SEO mà còn đề cao sự sáng tạo trong việc nâng cao thứ hạng của trang web trên các công cụ tìm kiếm. Mức lương hấp dẫn từ 12.000.000 VND trong thời gian thử việc và có thể lên đến 15.000.000 VND khi chính thức, chưa tính các phúc lợi và KPI hàng tháng.

Vị trí Content SEO:

Nếu bạn có đam mê với việc sáng tạo nội dung và có khả năng lên ý tưởng, vị trí Content SEO tại OKVIP là lựa chọn lý tưởng. Với mức lương thử việc và chính thức lần lượt là 12.000.000 VND và 15.000.000 VNĐ, bạn sẽ có cơ hội thể hiện tài năng của mình và đóng góp vào sự phát triển của tập đoàn.

Vị trí IT Apps Developer:

Tập đoàn OKVIP đang tìm kiếm 20 ứng viên cho vị trí IT Apps Developer, chủ yếu làm việc trong lĩnh vực phát triển trò chơi trên các thiết bị thông minh. Mức lương thử việc là 42.000.000 VNĐ và có thể lên đến 60.000.000 VNĐ khi chính thức, không tính phụ cấp và thưởng KPI.

Vị trí IT Website:

Nếu bạn có kinh nghiệm hoặc kiến thức vững về phát triển web, vị trí IT Website của OKVIP có thể là cơ hội lớn. Mức lương thử việc là 42.000.000 VNĐ và có thể lên đến 60.000.000 VNĐ khi chính thức, mang lại cho bạn sự ổn định và tiềm năng phát triển.

Vị trí Digital Marketing:

Với sứ mệnh phát triển thương hiệu và nắm bắt xu hướng giải trí của người dùng, vị trí Digital Marketing tại OKVIP đang mở ra cơ hội thu nhập hấp dẫn từ 45.000.000 VNĐ cho thời gian thử việc và từ 50.000.000 VNĐ đến 70.000.000 VNĐ khi chính thức.

Vị Trí Trợ Lý OA:

Tập đoàn OKVIP cũng tìm kiếm các ứng viên cho vị trí Trợ lý OA, với mức thu nhập từ 16.000.000 VNĐ trong thời gian thử việc và từ 20.000.000 VNĐ đến 23.000.000 VNĐ khi chính thức. Yêu cầu không đòi hỏi kinh nghiệm nhưng đòi hỏi kỹ năng xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi nhân viên tập đoàn giải trí OKVIP được hưởng

Tập đoàn giải trí OKVIP cam kết tạo ra một môi trường làm việc đầy cơ hội và thoải mái cho nhân viên. Quyền lợi nhân viên tại OKVIP không chỉ bao gồm mức lương cạnh tranh mà còn là sự chú trọng đến sự phát triển cá nhân và chăm sóc tinh thần. Dưới đây là một số quyền lợi đáng chú ý mà nhân viên của OKVIP được hưởng:

Mức lương cạnh tranh

Tập đoàn OKVIP cam kết trả lương theo một chính sách công bằng và cạnh tranh trên thị trường lao động. Các vị trí công việc khác nhau sẽ có mức lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của nhân viên, đồng thời cung cấp cơ hội tăng lương và thưởng theo hiệu suất làm việc.

Phúc lợi và bảo hiểm đầy đủ

Nhân viên OKVIP được hưởng các chế độ phúc lợi và bảo hiểm đầy đủ, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm xã hội và các gói bảo hiểm khác. Điều này mang lại sự an tâm cho nhân viên và gia đình của họ.

Phát triển cá nhân

Tập đoàn OKVIP không chỉ là nơi làm việc mà còn là môi trường để nhân viên phát triển sự nghiệp và kỹ năng cá nhân. Công ty thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo và chương trình học bổng để giúp nhân viên nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình.

Môi trường làm việc tích cực, thoải mái

OKVIP coi trọng việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và đoàn kết. Công ty thường xuyên tổ chức các sự kiện ngoại khóa, hoạt động team building và các buổi gặp gỡ nhằm tạo điều kiện cho nhân viên giao lưu và tương tác.

Cơ hội thăng tiến cao

OKVIP tạo điều kiện cho nhân viên phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công việc. Công ty thường xuyên đánh giá và đề xuất các cơ hội thăng tiến cho nhân viên có thành tích xuất sắc và tiềm năng.

Hướng dẫn ứng tuyển vào tập đoàn OKVIP

Chọn vị trí phù hợp với bản thân:

Xác định rõ vị trí mà bạn muốn ứng tuyển và đảm bảo rằng kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với yêu cầu công việc. Hãy đọc kỹ mô tả công việc và yêu cầu ứng viên trên trang web của OKVIP để đảm bảo rằng bạn hiểu rõ về vị trí đó.

Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

Chuẩn bị một hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp và đầy đủ thông tin. Hồ sơ của bạn nên bao gồm CV cập nhật và thư xin việc được cá nhân hóa cho vị trí bạn đang ứng tuyển. Đảm bảo rằng hồ sơ của bạn phản ánh rõ kỹ năng, kinh nghiệm và thành tích làm việc của bạn.

Ứng tuyển trực tuyến:

Truy cập vào trang web chính thức của OKVIP và tìm trang “OKVIP tuyển dụng nhân sự” hoặc “Cơ hội nghề nghiệp”. Tại đó, bạn sẽ tìm thấy danh sách các vị trí đang được mở và biểu mẫu ứng tuyển trực tuyến. Điền đầy đủ thông tin và tải lên hồ sơ của bạn.

Tham gia quá trình phỏng vấn:

Nếu hồ sơ của bạn được chọn, bạn sẽ được mời tham gia vào quá trình phỏng vấn. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn bằng cách thực hiện nghiên cứu về công ty và chuẩn bị trả lời các câu hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

Giữ liên lạc:

Sau cuộc phỏng vấn, giữ liên lạc với đội ngũ tuyển dụng của OKVIP để cập nhật về tình hình tiến trình ứng tuyển của bạn và hỏi về bất kỳ thông tin bổ sung nào.

Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc đầy cơ hội và sự phát triển, hãy liên hệ với OKVIP ngay hôm nay để bắt đầu hành trình mới của bạn. Hãy cùng chung tay xây dựng những trải nghiệm giải trí tuyệt vời và đưa tên tuổi của OKVIP vươn xa trên bản đồ toàn cầu!